recrutement animateurs et moniteurs adve

Notre association emploie 250 salariés saisonniers. Vous souhaitez rejoindre nos équipes?

Nos procédures de recrutement :

  • Sélection des C.V
  • Entretien téléphonique
  • Entretien de groupe (simulation) et individuel
  • Réponse
  • Contrat de travail.


Périodes : tout au long de l’année, principalement entre septembre et mars

  • Vacances de Printemps
  • Vacances d’Eté            
  • Vacances d’automne


Les animateurs ayant déjà travaillé pour ADVE sont prioritaires pour le choix des séjours.

L’encadrement des séjours préadolescents et adolescents est ouvert aux titulaires du BAFA ayant plus de 21 ans ou 3 séjours d’expérience.

Les surveillants de baignade débutants ne peuvent pas encadrer en bord de mer mais seront dirigés vers nos séjours en campagne avec une surveillance en piscine pour la 1ère année.

L’ensemble des animateurs reçoivent une rémunération y compris les animateurs stagiaires
(Indemnité couvrant le coût moyen d’une formation BAFA théorique).

Nous nous excusons par avance de ne pouvoir répondre à l’ensemble des courriers.

Formation
Nous disposons de bourses de formations (BAFA, SB, AFPS, BAFD …..etc ) pour les animateurs ayant fait au moins 1 saison et s’engageants à travailler trois sessions avec ADVE hors petites vacances. Déclaré et reconnu, un organisme de formation utilise une de nos structures en Dordogne pour les stages    BAFA théorique enAvril

  •     BAFD en juin
  •     BAFA approfondissement à la Toussaint.

NB : Nous profitons de ces formations pour recruter une partie de nos équipes d’animation.

Merci d'indiquer votre adresse mail et votre numéro de téléphone dans l'onglet message ci-dessous.

Formulaire de candidature :

Mme   M.  
*champs obligatoires

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